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IL PROGETTO SYMLOG ®

OBIETTIVI
SYMLOG® (Systematic Multiple Level Observation of Groups) è una teoria della personalità e delle dinamiche di gruppo, con relativi metodi applicativi, che ha l’obiettivo di valutare e modificare i comportamenti e i valori dell’individuo all’interno dell’organizzazione e/o di un singolo gruppo di lavoro.
Obiettivo dell’intervento è quello di favorire, attraverso la conoscenza e l’applicazione della metodologia SYMLOG®, la comprensione delle dinamiche di un gruppo e dell’organizzazione nel suo complesso al fine di potenziarne il livello di soddisfazione e di produttività
FASI DELL’INTERVENTO
  Introduzione alla metodologia SYMLOG®:

- I campi di applicazione SYMLOG®
- SYMLOG® e sviluppo della leadership individuale
- SYMLOG® e sviluppo del team
- SYMLOG® e sviluppo dell’organizzazione
- Come implementare la metodologia SYMLOG®

Definizione dell’ambito di intervento

Somministrazione dei questionari per la raccolta dei dati

Elaborazione dei dati

Analisi delle informazioni/dati ottenuto a livello di:

- individuo
- team
- organizzazione

Counselling (individuale e di gruppo) e formazione attraverso la restituzione dei risultati
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